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Video Marketing para tu pyme

Este sábado pasado asistí al #blogtripcostablanca 2012 donde se presentaba el nuevo portal de turismo I LoveCostablanca en donde se dieron cita un conjunto de primeras espadas en el social media como Juan Merodio, Jimmy Pons, Fernando Álvarez,  Fátima Martínez o Lasse Rouhiainen, entre otros, donde destacó en marketing 3.0 y el videomarketing, fenomenalmente organizado por Mario Schumacher en el hotel AR Diamante de Calpe

En el #blogtripcostablanca 2012

Allí entre otras muchas cosas mi sorpresa fue descubrir a Fátima Lopez y su ponencia sobre el marketing 3.0, más cuando había escrito recientemente un post sobre ello con una interesante repercusión en base a otro embajador de este concepto como es Isra García. Queda claro que en la transmisión de emociones esta el futuro del marketing y de las redes sociales para las pymes y empresas. Porque el 3.0 hace que lo que es intangible para tu empresa que son las emociones transmitidas, para tu cliente se convierten en tangibles y en sentimientos al disfrutar de tu producto o servicio.

Pero una de las herramientas más potentes para conseguirlo son las imágenes, y esto es algo que siempre he defendido. Bueno pues allí nuestro querido Lasse hizo una presentación muy sencilla sobre la importancia del videomarketing en cualquier estrategia de marketing, por su viralidad del contenido, su magnífico posicionamiento SEO como y esto es lo más importante, su magnífica forma y facilidad de transmitir emociones y sentimientos a nuestros seguidores, clientes o comunidad en general. Hace tiempo escribí un post sobre el tema

Por todo ello, hoy solo quiero compartir contigo la ponencia que gravé en el #blogtripcostablanca de Lasse en el convencimiento de que te será útil y clarificadora. Espero que te aporte:

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5 conceptos de la empresa 2.0 para redes sociales

5 conceptos de la empresa 2.0 para redes sociales

El concepto “empresa 2.0” empieza a oírse en redes sociales pero empresarios o autónomos como tu no tenéis muy claro su significado, lo que conlleva y la implicación que necesita ya que no es solo tener un community manager, o tener diseñado un Social Media Plan estratégico creado por un consultor de Marketing 2.0,  sino implantar un nuevo modo de trabajo en toda la estructura de tu empresa que haga que las redes sociales trabajen y apoyen para conseguir unos mejores resultados objetivos de tu empresa o marca. Para ello esta el Consultor de Social Media.

Pues bien, hoy lo que quiero es exponerte claramente en que consiste la “empresa 2.0”

Un consultor externo de Social Media ha de estudiar en profundidad como funciona tu empresa, tus procedimientos y tus objetivos para poder diseñar junto a ti un sistema de trabajo efectivo para que la inversión de tiempo tenga frutos tangibles, además de un Social Media Plan.

 

Los aspectos que conlleva la empresa 2.0 son:

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Porqué hay que humanizar la comunicación en redes sociales y del community manager

Porque hay que humanizar la comonicación en redes sociales y del community manager - http://www.luiseced.wordpress.com

Las Redes Sociales e internet esta lleno de recomendaciones de como gestionar en las empresas estas herramientas del 2.0 ya sea el Community Manager o recomendaciones del Social Media e incluso de los Social Media Plan, pero en muy pocos se habla de la humanización de las interacciones entre empresas y seguidores ya que no hay que olvidar que las empresas no hablan son las personas que están en ellas, ya sea Facebook, Twitter, etc…

Las empresas están siempre compuestas de personas que son las que hacen el trabajo ya sea creativo, administrativo, comercial, técnico o directivo que tienen que remar en un solo sentido para conseguir los resultados óptimos para su supervivencia en estos tiempos turbulentos, pues la comunicación de la empresa y de sus empleados en redes sociales ha de ser igual

Los clientes, fans, seguidores o simpatizantes cuando siguen en redes sociales o se interactúan con ellas, “me gusta”, “comentario” y “compartiendo”, lo que hacen es dirigirse a personas no maquinas ni entes, quieren relaciones entre personas ya que es la esencia de la comunicación.

 

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Cuanto cobra un Community Manager o un Social Media

Mucho se puede encontrar en la red sobre redes sociales, sobre como hay que estar, que tiene que hacer una empresa y como no,

Cuanto cobra un Community Manager o un Social Media - http://www.luiseced.wordpress.com

sobre lo que es un Community Manager, o un Social Media, sus diferencias, la labor que pueden llegar a desarrollar en cada proyecto, el potencial a medio y largo plazo que pueden aportar a una empresa, marca, o evento. Pero realmente tú como empresa, responsable de marca o de la organización de un evento ¿sabes como valorar estos conocimientos de un profesional del social media?

Un social media o un community manager son profesionales que para saber lo que saben han investigado mucho en la red, saben como funcionan las diferentes herramientas como Facebook, Twitter, Youtube, Foursquare, SEO, blogs, etc… para sacarles el mayor rendimiento posible, tienen conocimientos de métricas para poder sacar datos y conclusiones sobre los comportamientos  de los usuarios de cada acción o herramienta y además saben como conseguir información y contenido de valor que poder compartir, pero en algunos casos además tienen estudios acreditativos de todas esta materias.

Pero ya no es solo todo ese conocimiento sino que además hay que ponerlo en practica, dedicar tiempo en encontrar o producir contenido que al lector le de valor estar en tu red social, seguirte y que realmente sea reconocida tu empresa, marca o evento como algo que merezca el esfuerzo de un seguidor en comentarlo, en compartirlo con sus amigos e incluso convertirse en cliente, fan o prescriptor tuyo, incluso cuando te critican o te crees que son cosas negativas, porque estas se pueden dar la vuelta y ponérsete de cara.

Es ahí donde esta el éxito de las redes sociales y de un buen trabajo

¿Cuanto vale saber todas las materias, el tiempo dedicado para conocerlas y en muchos casos dominarlas?

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5 razones para tener un blog

Un blog es un lugar donde exponer públicamente ideas, experiencias o consejos que puede ser usado tanto a nivel personal como profesionalmente y que siempre aporta un punto positivo a su creador ya que se diferencia y hoy en día es clave en la sociedad en la que vivimos

A nivel personal es positivo por ser una manera de escribir sobre lo que te gusta y sabes cómodamente y de manera que todo pueda quedar para la posteridad de una manera segura

En lo profesional es una herramienta que te permite comunicarte con clientes o seguidores, pero además puede convertirse en un gran altavoz de tus conocimientos y experiencia que aportan valor a tu marca personal como profesional o como empresa ya que expones tu sabiduría y que a la larga te pueda distinguir sobre tu competencia como experto en tu sector

Hoy en día muchísima gente cuando busca un profesional lo hace directamente por internet o bien pregunta a su entorno y después busca información del recomendado. Además cada día hay más reclutadores y empresas de Recursos Humanos que buscan profesionales con una contrastada experiencia y que sea esta la que hable y no tanto un currículum vitae

Por ello te quiero darte 5 motivos por los que has de tener uno y que además tenga éxito

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